以奋斗,赴荣光。2月11日,安捷物流召开2025年度工作总结大会,各部门、子公司负责人齐聚一堂,复盘2025年度经营成果,明晰2026年度发展目标。

       总结过往,以期未来。会上,各公司总经理依次上台述职,全面总结各业务线一年来的主要成绩,深入分析存在的问题及面临的挑战,并细致谋划2026年工作重点。

 
 
 
 

       各公司财务负责人结合具体决算统计数据,清晰呈现了全年财务工作的落实成效,重点说明营收、利润等核心指标的达成情况,并立足各公司业务发展实际,明确了切实可行的改进路径,细化了后续财务工作安排,同时对2026年主要经营指标进行了科学预判,为公司整体年度目标制定与推进提供了坚实的财务数据支撑。

 
 
 
 

       安捷物流各部门负责人依次复盘2025年各项工作落实情况,深入剖析现存问题,明确2026年发展目标与重点任务,凝聚全员共识,部署新一年攻坚方向。

 
 
 

       集团财务负责人在汇报中,围绕集团资金成本优化、税务合规管理、财务体系建设、风险防控及团队发展等重点工作,全面总结了 2025 年授信拓展、低成本资金落地、账务规范、合同风控、海外项目支持等方面取得的成效,并就 2026 年核算提质、预算管控、人才建设等工作作出系统规划。

       董事长冉建波作总结讲话。他回顾总结2025年度工作,肯定全年各项工作任务经营指标完成情况。并结合行业发展现状与市场趋势展开深度分析,为公司 2026 年度发展锚定方向、明确核心目标,重点围绕2026 年战略转型升级、提质增效、团队建设、经营风险防控等维度作出战略部署。讲话贯穿 “做对的事、把事做对” 的核心导向,明确以下几点:

1.  战略转型路径 —— 从传统物流向供应链物流一体化、新能源生命周期服务商跨越,聚焦新能源领域核心优势,抢抓行业发展机遇;

2.  强调要破除认知壁垒、摒弃固步自封,强化内部治理精细化,优化车队管理与成本管控,推动财务与业务深度融合,实现开源节流双向发力;

3.  要求各板块压实管理层责任,强化复盘总结与危机意识,细化 2026 年工作方案、完善考核约束机制,加强人才引进与培育,健全员工福利保障体系,切实提升员工幸福感、获得感与归属感;

4.  号召全体同仁凝聚共识、协同发力,以格局破局、以专业赋能、以实干致远,规避行业波动与经营风险,坚守增长底线、筑牢发展根基,奋力推动集团实现高质量、可持续发展,奋力谱写集团发展新篇章。

 

       此次总结大会,是对过去一年工作的全面复盘,更为我们锚定航向。新的一年,机遇与挑战并存。新岁启封,征程已展!我们将以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加务实的作风,迎接新的挑战,共同谱写公司高质量发展的新篇章!

以奋斗赴荣光 以初心赴新程丨安捷物流召开2025年度工作总结大会